雁山| 娄烦| 巴里坤| 谢通门| 南澳| 乳山| 普洱| 湘潭市| 高邑| 河间| 定结| 万宁| 烈山| 安陆| 美溪| 新城子| 台南市| 内黄| 天祝| 五台| 原阳| 印江| 新巴尔虎左旗| 鹿邑| 龙川| 海淀| 长沙县| 安达| 南昌县| 金坛| 太仓| 肇州| 城固| 龙门| 来安| 邛崃| 马山| 淮北| 防城港| 吉首| 博罗| 歙县| 甘棠镇| 凤台| 庆安| 余庆| 都昌| 九江市| 新邵| 岳西| 大新| 大理| 元氏| 息烽| 田东| 泸溪| 大石桥| 巴彦淖尔| 应县| 临县| 修武| 环县| 四川| 伊金霍洛旗| 遂平| 西宁| 西畴| 文昌| 荥阳| 疏附| 林周| 察雅| 确山| 安宁| 靖西| 西昌| 浮梁| 梅县| 乌兰浩特| 剑川| 临漳| 老河口| 武隆| 桐梓| 秦皇岛| 祥云| 离石| 长治市| 扬中| 六盘水| 浚县| 西山| 丹巴| 怀柔| 荔波| 邳州| 三台| 沈阳| 聂荣| 绵阳| 建昌| 长乐| 万州| 乐都| 漳平| 南和| 漳州| 金佛山| 法库| 连云港| 曹县| 嘉义县| 五寨| 霞浦| 天津| 通许| 明溪| 佛山| 延津| 临洮| 常州| 普安| 子洲| 金塔| 四子王旗| 莲花| 石拐| 滕州| 涠洲岛| 庄浪| 宝应| 兴化| 威远| 零陵| 崇左| 台南县| 平鲁| 甘孜| 青冈| 安县| 南木林| 北戴河| 沁县| 容县| 平邑| 盘山| 辽源| 固始| 白银| 文水| 来凤| 曹县| 水城| 城固| 囊谦| 扎囊| 景谷| 神木| 荥阳| 扎兰屯| 济南| 麻阳| 乐东| 井陉矿| 梁子湖| 彭泽| 惠东| 新荣| 南部| 长乐| 廉江| 文水| 子洲| 石阡| 乌拉特前旗| 沁源| 深州| 寿县| 上思| 嵊泗| 马尾| 和平| 镇沅| 墨玉| 遵化| 禹州| 荔波| 五营| 分宜| 南郑| 田阳| 阿拉善左旗| 瑞昌| 天峻| 绥宁| 黔江| 临川| 凤县| 阳山| 南丰| 定南| 上甘岭| 平江| 庄河| 玛多| 许昌| 东平| 湖南| 上海| 融安| 平江| 壤塘| 林口| 华池| 海淀| 赤城| 通许| 江安| 泽州| 怀柔| 思茅| 成都| 栾城| 嵊州| 武胜| 兴仁| 藤县| 淇县| 娄烦| 墨江| 甘孜| 新竹县| 万荣| 洛扎| 扎兰屯| 内蒙古| 福建| 莘县| 武山| 正阳| 富源| 恒山| 汉南| 河南| 城步| 乡宁| 秦安| 鸡东| 阿鲁科尔沁旗| 赫章| 微山| 道孚| 泸西| 新建| 淳安| 海淀| 曲松| 汕尾| 绥阳| 桃江| 全南| 炉霍| 鞍山| 蒙山| 韦德体育app

90后女神艺术家杨薇:迷恋自我的探索

2019-05-21 23:36 来源:中国崇阳网

  90后女神艺术家杨薇:迷恋自我的探索

  韦德体育app  习近平指出,周恩来同志是自我革命、永远奋斗的杰出楷模。  虽然这轮冷空气的影响并不如上轮猛烈,但由于缺少了水汽,夜间天空晴朗少云,辐射降温更加明显。

  刘昆表示,财政部将密切关注国际税改动态,审慎评估和研判国际税制发展新趋势,进一步完善企业所得税制度。我们要向周恩来同志学习,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,以时不我待、只争朝夕的精神,以钉钉子精神落实好党的十九大作出的各项战略部署,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩,无愧于时代,无愧于人民,无愧于历史。

  依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定,经中央纪委常委会会议研究并报中央政治局会议审议,决定给予杨晶同志留党察看一年、行政撤职处分,降为正部长级,按程序办理。到2016年,李嘉诚回应退休问题时又表示:说没想过就是骗你的,又强调自己随时可以退休,不担心公司日后运作。

    围绕这场比赛,社会各界给予了广泛关注。我不喜欢年轻球员染发和文身,是因为我觉得这个年龄段的球员,应该把全部的心思都放在足球上,不应该太多考虑个人的形象是不是有特点,引人关注。

  全国两会正在进行,习近平总书记已六下团组,与代表委员共商国是。

    3月8日,习近平参加山东代表团审议时再次强调,要推动乡村产业振兴,把产业发展落到促进农民增收上来,全力以赴消除农村贫困,推动乡村生活富裕。

    在协作重点内容上,上述办法提出,从临床入手,针对协作病种发生、发展过程中的某一阶段、关键环节,开展中西医协作联合攻关,挖掘整理中医药治疗经验和特色疗法,提炼临床经验,对诊疗方案的临床实施进行动态管理,强化对临床病例资料的分析、总结与评估,建立中西医结合疗效评价标准,形成独具特色的中西医结合诊疗方案或专家共识。  【环球网报道记者朱马烈】中国杯首战对阵威尔士队,最终的比分,是刺眼的0比6。

    十三届全国人大代表米雪梅,是千万来粤务工人员中的一名。

    加上二人感情已经产生矛盾,自称被欺骗的王燕茹开始举报黄宇。  原标题:中共中央举行纪念周恩来同志诞辰120周年座谈会  习近平发表重要讲话  李克强主持 栗战书汪洋王沪宁赵乐际韩正出席  新华社北京3月1日电(记者吴晶 黄小希)中共中央1日上午在人民大会堂举行座谈会,纪念周恩来同志诞辰120周年。

    不过需要指出的是,虽然经济和金融类专业人才整体薪酬竞争力出现下降,但学历对金融经济类专业的加成作用十分明显。

  韦德体育app会议强调,农业农村部作为新的机构,要有新观念新气象新作为,把中央赋予的统筹实施乡村振兴战略和三农工作的重任扛上肩、见实效。

  日前,省纪委对有关情况进行了通报。人社部门会同有关部门建立高校毕业生基层成长联系服务机制,开展座谈、走访慰问等活动,密切与基层高校毕业生联系。

  韦德体育app 韦德体育app 韦德体育app

  90后女神艺术家杨薇:迷恋自我的探索

 
责编:

年休假未用完必须得清零?法官澄清带薪年假常见误区

韦德体育app   在如今强调个性的年代,文身早已是时尚的象征。

2019-05-21 16:04 北京晚报

打印 放大 缩小

来源标题:年休假一年清零?

有些单位鼓励员工休年假,但有的员工就是不休,这种情况单位是不是可以不给钱?还有些单位规定年假必须一年休完,否则过期清零,这样的规定是否合法?关于年休假的正确使用方式,本报记者采访到北京朝阳法院的汪洋法官,在几个常见的误区和盲点上给您提个醒儿。据粗略统计,朝阳法院每年审理的近五千件劳动争议案件中,近三分之一都涉及到带薪年休假问题。

自愿不休 也要给3倍工资

小杨于2019-05-21入职某公司工作,2019-05-21与公司解除劳动关系。离职后小杨主张,每年应休年假15天,但自他入职后都没有休过年假,因此要求公司支付2008年度至2019-05-21未休年休假工资。公司则称,小杨已经休过全部年休假,不存在剩余年假。但双方均未提交证据。

法院审理认为,用人单位应保存员工两年的工资支付记录备查,因此在两年期间,用人单位对劳动者的考勤和休假情况负有举证责任,超出两年范围的,举证责任转移至劳动者,劳动者应就自身的休假事实提交证据。

该案中,公司未举证证明小杨的考勤或休假情况,小杨未举证证明其已累计工作满20年,且未对2012年度以前的未休年假举证,因此公司应当按照每年5天年休假的标准,支付小杨2012年度至2019-05-21期间的未休年假工资。

法官解读

根据规定,劳动者应休未休的年假天数,用人单位应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资。现实中,很多单位为了省钱,鼓励员工休年假,但有些员工出于个人原因没有休或者不想休,这样积攒下来的年假单位应不应该买单?

对此,朝阳法院法官汪洋表示,虽然单位可以安排劳动者休假,但不能强迫劳动者休假,是否休假,劳动者有选择权。如果劳动者不想休假,而选择领取三倍工资,是可以支持的,但要注意两年的仲裁时效。

但有一种情况例外。有些单位分淡旺季,淡季单位会对所有员工或整个部门员工集体放假,在已不具备工作条件的情况下员工没有上班,这种情况可以视为员工已经休过年假。

年休假未用完清零 不合法

小梁2019-05-21入职某公司,2019-05-21双方解除了劳动关系。因没有休过年假,小梁要求公司支付在职期间的未休年假工资。对此,公司则称,员工手册中有规定,年休假不可跨年申请,当年12月31日前未休完的年假,没有特殊情况的,次年自动清零。

法院审理认为,劳动者享有带薪年休假的法定权利,且法律规定年休假可以跨年度安排。本案中,公司员工手册的规定与法律规定相悖,法院不予采信。未休年休假工资属于劳动报酬,公司应当依法支付小梁在职期间的未休年休假工资。

法官解读

根据法律规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。即单位可以在第二年安排补休上一年度的年休假。但现实中,一些企业会在规章制度、员工手册、劳动合同中附加“当年带薪年休假没有休完的,将在年底或次年年初清零”等类似规定,规定时间前员工没有休完的年假,视为自动放弃,单位不会给钱。但这样的规定合理吗?

汪洋表示,这样的规定不合理也不合法。用人单位不能随意将员工的未休年休假清零,如果劳动者当年度尚有年假未休的,可以与单位协商在次年补休或者要钱。也就是说,只要劳动者存在未休的年休假,单位就应当按照日工资收入的300%支付工资。

年休假不能清零的话,是不是可以无限累积?汪洋表示,年休假也是有时效的,劳动者要注意。实践中,劳动者可以主张申请仲裁前两年的年假,两年期间法院是支持的。至于两年之外的未休年假,除非劳动者能够举证而且单位没有以时效为由抗辩,否则法院不会支持。也就是说,员工积攒的两年以外的年假,如果单位拒绝补休或者给钱,你也没办法。

换工作满1年才能休年假

2019-05-21小王换工作到某公司入职,但刚刚工作满一年就又离职了。小王主张自上一家单位离职后即到这家公司工作,因此主张应自入职时起享受带薪年休假,但公司不认可。

法院审理认为,小王提交的证据显示,其自上一家公司的离职时间为2019-05-21,但入职新公司的时间是2月10日,不属于连续工作。其入职丙公司工作后的第一年不符合享受带薪年休假的条件,因此法院没有支持小王的诉讼请求。

法官解读

法律规定,享受带薪年休假这项福利的前提是“连续工作满一年”,许多劳动者误以为入职当年就可以申请年休假,其实不然。

汪洋解释说,“连续工作满一年”是指劳动者在参加工作后曾经在同一个或两个以上用人单位连续、不中断地工作满12个月,之后才开始享受年休假。即使劳动者不是初次参加工作,只要存在中断工作、停止工作的情形,均需要重新工作满一年后,从第二年开始才能享受带薪年休假。

责任编辑:鲁路(QM0002)  作者:张蕾

猜你喜欢

    百度